Предприятия закрываются

Опубликовано: 26.03.2017

Хороший денек!

Вам нужно обратиться в отдел кадров, может быть они предложат выход из сложившейся ситуации. Если же нет, то пишите заявление о выходе на работу (хотя закон этого и не просит), зарегте его и ожидайте письменный ответ. Напишите заявленияе с просьбой предоставить Вам рабочее место, положенное по закону, также укажите, что, если предоставление рабочего места не предоставляется вероятным, и потому что практически оно отсутствует, прошу уволить меня досрочно по сокращению штата.

Также напишите жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию - такие вопросы там решают довольно стремительно.

На работу приходите каждый денек, лучше с 2-мя очевидцами, которые в случае судебного разбирательства, будут свидетельствовать, что Вы приходили на работу, но Вас выпроваживали за дверь, при способности фиксируйте обстановку на камеру.

Как защитить деньги от инфляции

При выполнении ребенку 3-х лет вы просто должны выйти на работу по другому вас уволят за прогул.

Да, все заявления пишите в 2-х экз. и собственный экземпляр непременно регистрируеие у ответственного лица (он долден поставить дату и подпись) В последнем случае, эти заявления отправьте заказным письмом с извещением о вручении и описью вложения.

Расходов много, а дохода еще нет, как отразить личные деньги директора в бухгалтерском учете!